永春县大数据产业园区

• 泉州市战略部署发展与改革工作强化招商引资引领效应

  近期，泉州市组织会议系统推进发展和改革事务，强调招商引资的核心作用，旨在优化产业结构、增强经济活力，通过吸引外部资源注入，提升区域竞争力与可持续发展基础，确保在复杂环境中实现高质量发展目标。会议明确了行动方向，要求各级单位强化协同，聚焦关键领域，为新时期经济振兴奠定扎实基础。 一、会议背景与总体部署。泉州市召开专题工作会议，全面梳理当前发展形势，结合上级政策导向，系统规划近期任务。会议要求各地部门加强统筹协调，特别是在产业发展与资源配置方面深化融合，以十四五规划为蓝图，推动城乡一体化进程。在数字经济、先进制造等新兴领域，泉州市鼓励强化创新驱动，完善产业链条，吸引外资与技术合作，为招商引资创造有利条件。同时，确保政策执行无缝衔接，减少区域壁垒，提升经济整体运行效率。 二、十三五规划实施深化措施。围绕十三五规划总结与衔接工作，泉州市要求各级发改机构分解目标任务，落实到基层单位，并建立责任清单制度。针对重点项目建设，强调进度监控与质量把关，通过数字化平台提升调度精度，如在基础设施升级、绿色能源领域加大投入。会议指出，需完善长效保障机制，包括人才引进配套、财政支持体系，确保项目可持续推进。其中，招商引资被视为核心手段，鼓励对接国内外资源库，优化投资环境，吸引高水平项目落户泉州产业园区，从而推动实体经济提质增效。 三、经济运行分析优化方案。为应对宏观经济波动，泉州市明确做实做细分析工作，密切跟踪国家及省级政策动态，建立预警响应体系。通过大数据工具实时监测区域经济指标，如就业率、市场活力等，并提出针对性对策建议。会议要求开发可操作方案，包括化解企业运营难题、扩大内需市场，强化与粤港澳大湾区等外部区域协作。重点通过招商引资引才引智，推动泉州企业融入全球价值链，例如在高技术产业领域突破瓶颈，确保经济韧性提升。 四、政策跟踪与应对强化策略。会议强调密切政策配套执行，组织专门团队专项研究，形成本地化转化指南，确保上级政策红利充分释放。针对财政、审计、统计等领域，要求优化监管流程，提高数据透明度与使用效率，如简化行政审批、打击违规行为。招商引资工作需结合政策窗口期，主动对接国际规则，策划系列推介活动，吸引大型企业总部及研发中心入驻，以此带动泉州整体营商水准跃升。同时，强调风险防控，完善应急预案，保障经济稳步前行。 五、未来工作重点与招商引资深化。立足当前成果，泉州市规划未来路径，重点在现代化产业体系构建、科技创新孵化等领域发力，强化招商引资协同机制。会议倡议跨部门联合行动，如设立专项基金支持重点行业，提升公共服务配套，吸引高端要素汇集泉州。通过总结前期经验，持续优化投资促进服务，简化外资准入流程，打造对外开放新高地。目标是建设更具吸引力的经济生态，推动泉州在国际竞争新格局中占据主动地位，实现长期繁荣与民生改善有机统一。

  2025-08-19

• 泉州首创专利密集型企业培育新政 赋能产业创新升级

  为强化招商引资吸引力与产业创新动能，泉州市近期出台专项政策，通过资金补助、配套服务等组合措施培育专利密集型企业。该政策面向纺织鞋服、新材料等九大重点领域，对入选企业给予5万元奖励及多项优先支持，旨在加速知识产权强市建设，推动经济高质量发展。 一、政策背景与创新亮点 作为福建省首个专利密集型企业专项管理办法，泉州市此举聚焦科技型、外向型等四类企业，以三年为周期实施动态管理。政策突破在于构建“评定-扶持-复核”全链条机制，除资金激励外，更配套专利权质押贴息、专利奖申报绿色通道等12项服务，形成“真金白银+精准赋能”的双轮驱动模式。 二、重点产业与评定标准 政策覆盖纺织鞋服、石油化工等传统优势产业，同时纳入新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业。评定采用“行业占比+专利质量”双维指标，要求企业发明专利占比不低于30%，近三年专利转化收益年均增长达15%以上。评审过程引入第三方专家团队，确保公平性与专业性。 三、长效激励机制设计 5万元补助资金将分两期拨付，首期于认定后发放60%，剩余40%通过年度考核后兑现。配套推出的知识产权保护快速响应机制，可实现侵权纠纷48小时内启动行政裁决。有效期内企业还能获得贯标认证辅导、人才培训等增值服务，形成持续创新保障体系。 四、预期效益与区域联动 该政策实施后，预计三年内带动泉州专利密集型产业规模突破800亿元。通过建立与厦门、福州等地的跨市专利协作网络，将促进闽南地区创新要素流动。目前已有47家企业进入首批培育库，其中23家为国家级专精特新企业，政策撬动效应初步显现。 五、后续监管与动态调整 泉州市知识产权局将建立企业创新档案，每季度跟踪研发投入与专利产出数据。对复核未达标企业设置6个月整改期，整改后仍不符合条件的取消称号并追回部分补助。政策条款每年将结合产业发展实际进行修订优化，确保制度生命力。

  2025-08-19

• 泉州新兴产业聚势赋能 工业与民间投资增速领跑全省

  在招商引资战略的强力推动下，泉州市通过培育光电、集成电路等新兴产业集群，带动工业与民间投资实现跨越式增长。最新统计显示，全市工业投资和民间投资规模及增速均居全省前列，传统制造业转型升级与新兴产业链布局形成双轮驱动发展格局。 一、投资增速领跑凸显转型成效 泉州市工业投资同比增长超35%，民间投资增速突破22%，两项指标分别高于全省平均水平14.3和3.9个百分点。这一增长态势得益于供给侧结构性改革的深化，工业企业供需结构持续优化，特别是民营资本在高端制造、信息技术等领域的投入显著增加。目前全市战略性新兴产业企业已突破500家，其中33家入选省级骨干企业名单，172家纳入省级常态化监测体系。 二、传统产业升级与新兴赛道布局并进 面对鞋服、建材等传统行业调整压力，泉州市实施"双轨并行"策略：一方面引导传统企业通过智能化改造提升效益，另一方面重点培育光电、集成电路等五大新兴产业。通过引进龙头企业形成集聚效应，多个投资超十亿元的重大项目相继落地，带动产业链整体能级跃升。 三、创新生态构建激发投资活力 建立"龙头企业+专项基金+科研平台"三位一体扶持体系，设立专项产业引导资金支持关键技术攻关。目前全市高新技术企业研发投入占比持续提升，在半导体材料、工业机器人等领域形成20余个核心技术突破点，创新成果转化率同比提高18%。 四、营商环境优化增强投资信心 推行"一项目一专班"服务机制，简化新兴产业项目审批流程，将平均落地周期压缩至90天内。实施民营经济倍增计划，建立覆盖企业全生命周期的政策支持体系，民间资本在基础设施、公共服务等领域的参与度同比提升27%。 五、区域协同发展拓展增长空间 强化与周边城市产业链分工协作，共建跨区域新兴产业走廊。重点打造3个千亿级产业集群载体，吸引上下游配套企业超200家入驻，形成从研发设计到终端制造的全链条生态。 当前，泉州市正以新兴产业为突破口，持续优化投资结构。下一步将聚焦产业链薄弱环节实施精准招商，进一步释放工业与民间投资潜力，为高质量发展注入新动能。

  2025-08-19

• 泉州智造获省级强力加持 三千万元专资撬动产业升级

  为加速智能制造产业集聚，福建省出台专项政策强化招商引资，泉州市成为重点扶持对象，获得省级财政三千万元定向支持，推动区域制造业向智能化纵深转型。 一、战略目标与区域布局 福建省明确2020年实现智能装备制造业产值及工业软件业收入双破千亿元，培育不少于20家智能装备骨干企业。政策着重支持泉州市深化"数控一代"国家级示范区建设，通过资金倾斜与制度创新，构建以泉州为核心的区域智能装备产业高地。 二、阶梯式技改补贴机制 建立分级补助体系：对成长型企业智能化技改项目，按设备投入5%补助（上限250万元）；龙头企业及样板工厂项目按8%补助（上限1000万元）。对采购省内紧缺型高端智能装备的企业，给予设备价款30%、最高500万元补助。此举显著降低企业升级成本，增强技改意愿。 三、本土化设备采购激励 力推本省智能装备市场化应用，创新"批量采购梯度奖励"模式：企业购置省内产线设备达10台（套）以内补贴20%，11-50台（套）补贴15%，51-100台（套）补贴10%。通过财政杠杆打通供需闭环，加速本土装备技术迭代。 四、服务型制造转型支持 鼓励装备企业向"智造服务商"转型，对年服务营收超3000万元且占比首破20%的企业，给予100万元奖励。政策同步支持企业拓展工程总承包、设备租赁等新模式，培育智能制造全链条服务能力。 五、招商引资与生态构建 专项资金重点投向智能制造产业链薄弱环节： - 建立关键技术攻关"揭榜挂帅"机制，吸引科研机构入驻泉州协同创新； - 举办国际智能制造装备博览会，打造技术交流与投资对接平台； - 在晋江、石狮等产业集聚区建设智能制造共享工厂，降低中小企业智能化门槛。 六、全周期要素保障 实施"智造领航"企业培育计划： - 对认证智能制造示范项目给予用地指标优先保障； - 建立首台（套）装备应用保险补偿机制； - 联合金融机构推出"智造升级贷"，提供最长5年期低息贷款。 七、产学研深度融合 支持泉州装备研究所与华侨大学等机构共建智能制造实验室，开展"订单式"人才培养。试点企业研发费用加计扣除比例提升至120%，激发核心技术攻关动能。 八、质量品牌提升路径 开展智能制造标准领航行动： - 对主导制定国家智能装备标准的企业奖补200万元； - 建立区域性工业互联网标识解析体系； - 设立省级智能制造"金帛奖"，培育行业标杆品牌。 政策组合拳释放显著成效：泉州已有超200家企业启动智能产线改造，本土装备企业订单量同比增长65%。通过构建"技术研发-场景应用-资本对接"的全生态支持体系，福建正加速打造横跨制造、软件、服务三位一体的千亿级智能产业集群。

  2025-08-19

• 晋江APEC电商论坛聚力招商引资驱动跨境商贸增长

  近日，第六届亚太经合组织电子商务工商联盟论坛在福建省晋江市隆重举行，通过搭建国际化电商合作平台，促进了无纸贸易和跨境电商业态升级，为晋江市招商引资注入强劲动力。本届论坛聚焦数字经济与普惠贸易议题，汇聚多经济体代表，助力中小企业拓展全球市场。 一、亚太经合组织电子商务工商联盟论坛作为推动区域经济一体化的重要机制，自2004年起每隔一届在中国不同城市举办，成功培育了电子商务创新生态。前五届论坛在烟台、青岛、北京、成都和义乌举办后，逐步实现无纸贸易目标，提升了经济体运行效率。本次论坛延续一贯宗旨，为晋江市中小企业提供对接全球资源的新渠道，强化跨境电商合规发展。 二、晋江市拥有雄厚的外贸基础，近年来跨境电商模式普及，让当地企业突破传统局限出海。论坛期间，与会代表讨论了数字技术如何赋能普惠贸易，推动中小企业成本降低和市场拓展。晋江的外贸中小企业正依托电商平台加速国际化步伐，形成产业链升级新范例，有效应对全球经济波动风险。 三、本届论坛成果包括政策建议和技术标准共识，将上报至亚太经合组织高层会议，并通过官方渠道共享给各成员经济体。这有助于统一跨境数据流动规则，为晋江市吸引海外投资和企业入驻提供政策保障。同时，论坛组织了一系列圆桌会议，探讨人工智能和供应链优化在电商中的应用，推动晋江外贸产业向数字化、绿色化转型。 四、中小企业是晋江市经济支柱，跨境电商新模式的引入使其从单一代工转向品牌出海。在本次论坛框架下，企业与智库合作开发低成本全球分销方案，实现订单规模提升和风险分散。通过无纸化流程简化贸易环节，晋江中小企业减少了运营成本，为普惠贸易理念提供实用案例。 五、招商引资层面，论坛为晋江市搭建了国际合作桥头堡，吸引多国电商企业考察本地营商政策，催生多个项目合作意向。借助政策红利和基础设施升级，晋江正从传统制造中心转型为跨境电商枢纽，形成产业集群效应。这不仅促进当地就业和税收增长，还增强晋江在全球供应链的竞争力。 六、未来发展中，晋江市将持续依托论坛平台推动跨境电商标准化建设，并加强人才培训以应对技术迭代挑战。同时，整合物流和支付系统，优化中小企业的国际市场准入路径，确保数字贸易红利惠及更多参与者。这一进程将巩固晋江在亚太电商价值链中的地位。 七、总结而言，本次论坛强化了晋江市作为跨境电商先锋的角色，通过多方协同推动无纸贸易深化。此举不仅提升经济体合作效率，更为中小企业扬帆出海注入新动能，助力晋江经济实现高质量发展新高度。

  2025-08-19

• 晋江人才服务生态链获省级推广 引领招商引资新路径

  晋江市创新构建的人才服务体系已成为区域招商引资的重要引擎。全省人才服务现场交流会近期在该市召开，各地人社部门代表考察学习晋江经验，会议重点推广了其整合政策、平台、服务的全链条模式，该模式通过优化人才生态显著提升了城市竞争力。 一、构建多元化政策激励体系 晋江市打造梯度化人才支持政策，单列专项资金用于重点项目扶持。政策覆盖从顶尖人才到技能型劳动者的全类型需求，建立与产业发展精准对接的动态调整机制。针对重点产业领域推出定制化支持条款，包括创新创业启动资金、科技成果转化奖励等实质激励。政策制定过程注重企业参与度，确保条款贴合市场实际需求。 二、打造立体式载体支撑网络 晋江市建成多功能人力资源服务产业园，集聚猎头、测评、培训等专业机构，形成"一站式"供给中枢。三创园构筑了"孵化器+加速器+产业园"成长路径，配备共享实验室与中试平台。特色人才驿站提供过渡居住与社群服务，构建起人才落地首站保障。纳金网等数字平台实现岗位智能匹配，完成线上服务闭环。 三、创新供需对接服务机制 建立产业人才需求预测中心，定期发布紧缺人才目录。开展"名企名校行"精准引才活动，推行"以才荐才"奖励计划。举办常态化双创赛事，开辟项目落地绿色通道。建设海外人才联络站，布局全球引才网络。推出企业用工服务专员制度，实现重点企业"一对一"需求响应。 四、完善全周期培育提升方案 实施产教融合基地共建计划，院校专业设置对接产业需求。推行企业新型学徒制度，建立工学交替培养体系。建设公共实训中心，开放先进设备资源共享。组织企业家研修项目，提升经营管理能力。开设人才继续教育专项通道，支持在职深造与技能晋级。 五、优化人文生态生活环境 建设国际人才社区，配套双语学校及医疗机构。发行"人才绿卡"，整合景区游览、交通出行等城市服务。打造人才主题公园与文化街区，增强认同感归属感。设立人才服务专窗，提供政策代办与法律咨询。组建人才联谊会，搭建跨领域交流平台。 六、健全协同化工作推进机制 建立党委领导的人才工作联席会议制度，实现多部门协同推进。制定人才服务标准化流程，明确事项办理时限。开发智慧人才服务平台，实现政策"免申即享"。组建专业人才服务官队伍，提供全流程跟踪服务。引入第三方评估机制，持续优化服务体系效能。 七、形成示范性引领效应 省级部门要求各地借鉴晋江模式的关键要素：政策资源集中投放机制，构建"引育留用"生态闭环的路径，以及需求导向的服务创新思维。会议特别指出应学习其将人才服务深度融入产业发展全局的统筹理念，通过人才链与产业链的双向赋能，实现区域经济高质量发展。 晋江市通过系统化人才服务实践，有效破解了人才工作资源碎片化、服务单一化难题，形成可复制的"政企协同、生态赋能"晋江经验。当前人才服务体系正从基础保障型向价值创造型升级，持续增强对高端要素的磁吸效应。

  2025-08-19

• 泉州生态与经济协同发展新路径：河长制引领绿色转型

  在全面推进高质量发展的背景下，泉州市以生态优先为导向，通过创新河长制管理机制和产业转型升级双轮驱动，实现招商引资与环境保护良性互动。作为国家生态市，泉州构建四级河长体系，强化党政同责，同步推进传统产业出清与新兴产业培育，走出了一条生态效益与经济效益共赢的特色路径。 一、河长制全域覆盖筑牢生态屏障 2023年，泉州市全面升级河湖治理体系，建立由市级领导担任流域长的四级河长网络，覆盖全市136条主要河流。该体系明确河道专管员每日巡查、流域长月度调度的闭环机制，年内整治跨境污染源27处，重点流域水质优良比例提升至94%。通过生态补偿机制，下游县区累计向上游转移支付环保资金超3亿元，实现流域协同治理。 二、存量产业绿色化改造提速 针对纺织服装、建材等传统支柱产业，泉州实施分类整治：关停高耗能企业43家，推动185家企业完成清洁生产改造。晋江流域周边皮革企业全部迁入循环经济产业园，采用电镀废水零排放技术，行业能耗下降22%。2023年全市淘汰落后产能企业数量居全省首位，传统产业产值反增8%，印证"腾笼换鸟"成效。 三、战略性新兴产业精准布局 在集成电路领域，泉州引进12英寸晶圆制造项目，配套落地16家设计服务企业；精细化工产业形成"苯-己内酰胺-锦纶"全产业链，能耗指标达国际先进水平；智能装备制造业培育出3个国家级专精特新"小巨人"。2023年高新技术产业增加值占比首次突破25%，实现环境承载力与产业层次同步提升。 四、水环境治理形成长效模式 自2013年启动跨境流域整治以来，泉州创新"源头截污-中游修复-末端监控"治理链条，建成污水管网3860公里，实现重点企业在线监测全覆盖。洛阳江流域生态修复工程获国家示范项目称号，生物多样性恢复率达89%。全市连续8年保持饮用水源地水质100%达标，生态红利持续释放。 五、制度创新激活绿色发展动能 2005年首创的生态补偿机制持续升级，现已拓展至大气污染防治领域。2023年推出"环保贷"金融产品，发放绿色信贷82亿元支持企业技改。通过建立排污权交易市场，完成全省首笔海洋碳汇交易，生态产品价值实现路径不断拓宽。 当前，泉州正以生态文明试验区建设为契机，将生态优势转化为发展胜势。在晋江流域两岸，传统产业园区与生态湿地和谐共生，集成电路产业园与红树林保护区比邻而居，生动诠释着"绿水青山就是金山银山"的实践内涵。这座千年古港通过制度创新与技术变革的双重突破，为沿海经济发达地区探索出可复制的绿色发展样本。

  2025-08-19

• 南安食品人才培训基地启动 产学研融合助推产业升级

  南安市通过打造专业化食品人才培育平台强化产业竞争力，该项目的建成不仅提升了当地投资环境竞争力，更成为招商引资的重要软实力支撑。通过系统性人才培养机制，基地将助推食品企业规范化运营，增强产品质量管控能力，为吸引外部资本和产业链延伸奠定坚实基础。 一、行业背景与基地定位 福建省作为东南沿海食品产业重镇，2023年食品工业产值突破万亿规模。其中南安市拥有规模以上食品企业近百家，形成烘焙、粮油、肉制品三大产业集群，但企业普遍存在标准化程度不足、专业人才断层等问题。在此背景下，由泉州市科技培训中心联合南安市食品行业协会共同建立的培训基地，定位于构建集政策宣贯、技术培训、标准推广于一体的综合性平台，着力解决产业升级中的人才瓶颈问题。 二、功能体系与培训特色 基地采用“理论+实操”双轨培养模式，硬件设施包括标准化实验室、模拟生产线及智慧教室。培训体系划分为三个层级：基础技能类聚焦食品安全生产规范，管理提升类涵盖企业认证指导，技术创新类对接高校科研成果转化。区别于传统培训，该平台建立企业需求反馈机制，实施“一企一策”定制课程，并通过考核认证体系颁发行业认可的资质证书。 三、首次专题培训内容聚焦 基地首场专题培训围绕《食品安全国家标准 预包装食品标签通则》（GB 7718）展开系统性解读。授课专家结合2023年市场监管总局通报的典型案例，解析配料表规范、营养声称规范、致敏原标识等实操难点，指导企业规避因标签瑕疵导致的召回风险。培训同步发放《食品标签合规自查指南》工具书，并设置现场问答环节解决企业个性化问题。 四、质量保障与制度衔接 培训内容严格对接国家食品安全管理体系要求，引入福建省食品安全追溯平台的监管数据作为教学案例。在制度设计层面，基地建立三项衔接机制：一是与市场监督管理局监督抽检结果联动，实施精准补短板培训；二是衔接SC认证辅导环节，降低企业合规成本；三是建立企业参训档案，作为申请产业扶持政策的参考依据。 五、产业发展推动效应 该培训平台的建立直接提升了企业合规经营能力，经测算可降低企业质量事故风险率达35%以上。2023年南安市已有87家食品企业启动技改计划，其中标签规范化改造占比达62%。更深远的影响在于强化产业协同效应，通过培养具备全链条管理能力的专业人才，推动区域食品产业从分散经营向品牌化、标准化方向转型。 六、未来规划与发展方向 基地计划在未来三年构建“产学研用”融合体系：一是联合福州大学等高校组建专家智库；二是开展进口国食品安全法规专题培训，助力企业开拓国际市场；三是开发AR虚拟实训系统，实现工艺操作模拟训练；四是建立企业人才需求数据库，推动院校专业设置与产业需求精准对接。这些措施将全面提升南安市在闽东南食品产业带中的核心竞争力。

  2025-08-19

• 泉州建筑业强势崛起：龙头企业引领800亿产值突破

  在招商引资政策持续发力和市场主体活力增强的双重推动下，泉州市建筑业发展呈现强劲态势。最新数据显示，前7个月全市建筑业总产值突破800亿元，同比增长16.6%，其中龙头企业贡献率近七成，外省市场拓展成效显著，产业规模与质量同步提升。 一、产业规模跨上新台阶 泉州市建筑业总产值达883.65亿元，增速较上半年提高0.2个百分点。建筑工程产值占比超九成，达810.95亿元；安装工程和其他类型产值分别完成59.67亿元和13.03亿元，其中其他产值同比激增168%，显示产业结构持续优化。 二、跨区域发展格局凸显 外省市场成为重要增长极，499.56亿元产值来自省外项目，占总量的56.5%。省内市场同步巩固，384.09亿元产值分布于福建省内，形成"内外双循环"发展模式。 三、龙头企业驱动效应显著 10家产值超20亿元企业合计贡献307亿元，新增3家头部企业带动全产业链升级。这批企业以69%的贡献率拉动总产值增长11.5个百分点，凸显产业集群化发展优势。 四、市场主体活力持续释放 630家有实际业务活动的建筑企业投入运营，较上年同期增加64家。企业数量与规模同步扩张，表明行业景气度持续提升，中小微企业成长空间进一步拓宽。 五、高质量发展特征显现 在新型城镇化建设和"一带一路"倡议推动下，泉州市建筑业逐步从传统施工向总承包、全过程咨询等高端业态延伸。168%的其他产值增速，反映出设计咨询、智能建造等新业态正在快速成长。 当前，泉州市正通过优化营商环境、强化技术创新等措施，持续巩固建筑业支柱产业地位。随着绿色建筑、装配式建筑等领域的深入发展，预计全年产业规模将突破历史新高。

  2025-08-19

• 泉州创新动能强劲：专利授权量领跑全省助推产业升级

  在创新驱动发展战略引领下，泉州市通过强化知识产权保护与运营服务体系，持续优化招商引资环境，吸引大批科技型企业落户。最新统计显示，当地专利授权量及企业贯标认证数量均居全省首位，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、专利数量与质量同步提升 2017年，泉州市启动专利周系列活动，聚焦专利交易运营与战略管理培训。数据显示，前10个月全市专利授权量达18769件，其中发明专利授权量同比增长49.54%，每万人发明专利拥有量突破6件。这一成果得益于当地构建的“创造-保护-运用”全链条服务体系，以及对企业创新主体的精准培育。 二、贯标认证企业数量占比超七成 在知识产权管理标准化建设方面，泉州市新增40家贯标认证企业，占全省通过总量的78.43%。这些企业通过建立标准化管理体系，将专利技术有效转化为生产力和市场竞争力，形成示范效应。相关培训活动覆盖超200家企业，重点提升专利布局与风险防控能力。 三、政策体系支撑自主创新 泉州市结合国家知识产权示范城市建设和福厦泉自创区发展要求，出台系列配套政策。包括设立专项资金支持高价值专利培育、建立快速维权中心缩短确权周期等举措。2017年发明专利申请量达4851件，较同期增长6.17%，反映政策对创新活力的激发作用。 四、产业转型与区域协同并进 当地将知识产权工作深度融入“五个泉州”建设，重点支持纺织鞋服、装备制造等传统产业通过专利技术升级。同时依托自创区平台，推动与厦门、福州的技术转移合作，形成跨区域知识产权运营网络。下一步，泉州市计划扩大专利保险覆盖面，进一步降低企业维权成本。

  2025-08-19

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